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Exames demissionais e admissionais: entenda a diferença

Escrito por: Alexandre Zappelloni

Ambos os testes ocupacionais obrigatórios, os exames demissionais e admissionais se diferenciam pelo momento no qual acontecem dentro de uma empresa. O primeiro é realizado quando um novo profissional é contratado e também serve como registro do estado de saúde do empregado antes de sua contratação.

exames demissionais e admissionais

Já o exame demissional é feito quando um funcionário é desligado da organização e serve para avaliar se a atividade trabalhista resultou em algum problema à saúde do empregado depois de todo o tempo do contrato. Nesse cenário, o documento serve para a empresa se resguardar de possíveis processos e também serve como atestado para o funcionário, quando este estiver buscando por um novo emprego.

Para realizar ambos os exames com segurança, conte com a SESMT Brasil. A empresa se trata de um grupo voltado para a área da saúde e segurança do trabalho e se destaca pela presença de uma equipe responsável e comprometida com a satisfação de seus clientes. Fazem uso de um sistema automatizado, garantindo a agilidade para as atividades.

Além da realização dos exames, que fazem parte do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, a empresa também trabalha com a confecção de laudos e realização de treinamentos, entre outras atividades. Entre em contato!

Se precisa de exames demissionais e admissionais, encontre no site da SESMT Brasil Segurança e Saúde no Trabalho. Realize uma cotação por whatsapp e descubra a melhor referência em qualidade do mercado.

Sim, você está no lugar certo! Quando o assunto é exames demissionais e admissionais aqui com a gente da SESMT Brasil Segurança e Saúde no Trabalho você encontrará resultados expressivos com as melhores condições comerciais do mercado.

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A SESMT Brasil Segurança e Saúde no Trabalho foca sua estratégia em criar para seus parceiros uma estrutura com funcionamento de segunda a quinta das 07h30 às 17h30 e às sexta das 07h30 às 16h30 e contato via e-mail, telefone e WhatsApp, tudo isso para oferecer exames demissionais e admissionais de durabilidade.

Sem trocar o foco sobre exames demissionais e admissionais, deve-se descartar empresas que tenham produtos e serviços com melhor custo benefício e elevado padrão de eficiência, pontos que diferenciam a nossa empresa dos concorrentes.

Tudo isso que já foi explorado é a razão pela qual a SESMT Brasil Segurança e Saúde no Trabalho é ética no segmento de prestação de serviço de saúde e segurança do trabalho. Aqui se foca o que existe de melhor do mercado para garantir o sucesso dos nossos clientes

Deseja entender melhor como nós podemos te ajudar? Então confira as condições especiais que temos para exames demissionais e admissionais. Temos uma equipe com profissionais capacitados e terão o maior prazer em auxiliar com suas dúvidas.

Outras informações sobre a SESMT Brasil Segurança e Saúde no Trabalho

Na SESMT Brasil Segurança e Saúde no Trabalho existe o que há de melhor em prestação de serviço de saúde e segurança do trabalho. São diversas opções disponibilizadas, como clínica de medicina ocupacional e levantamento e elaboração da AET com melhor custo benefício e resultados expressivos.

Vem ser mais um cliente da SESMT Brasil Segurança e Saúde no Trabalho, empresa que tem se destacado da concorrência por toda seriedade e qualidade o que garante uma entrega de excelência de ponta a ponta.

Se gostou desta página, separamos mais alguns materiais que podem auxiliar na obtenção de informação relevante para sua necessidade. Veja aqui:

  • Clínica de medicina ocupacional
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Sobre o autor

Diretor Geral | Diretor Regional | Gerente Executivo | Especialista em segurança e saúde no trabalho | HO Higienista Ocupacional | Ergonomista | Assistente Técnico Pericial | Expert eSocial em SST | ISO 45001:2018

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Perguntas e respostas

O valor do exame admissional pode variar dependendo da região, da clínica ou serviço de saúde escolhido para realizar o exame.

Por isso, é crucial encontrar empresas especializadas para cotar um valor sob medida para as necessidades da sua empresa.

E, se busca a referência no setor, sua melhor opção é a SESMT. Entre em contato conosco e veja as soluções disponíveis.

O exame admissional é fundamental para avaliar a aptidão do trabalhador para exercer determinada função.

O intuito é certificar que ele esteja em condições de saúde adequadas para desempenhar suas atividades.

Isso contribui para a prevenção de acidentes e a promoção da saúde ocupacional.

Realizar o exame admissional com a SESMT Brasil garante que o candidato seja avaliado quanto à sua aptidão para exercer a função, atendendo às normas de segurança do trabalho e contribuindo para a prevenção de acidentes.

O eSocial é um sistema do governo que unifica o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas.

Ele está relacionado à segurança do trabalho, pois exige o registro de informações sobre acidentes, exames médicos ocupacionais, treinamentos, entre outros aspectos de segurança e saúde do trabalhador.

Sim, o eSocial exige o registro e o envio de informações sobre exames ocupacionais, como:

  • Exame admissional;
  • Exame periódico;
  • Exame de mudança de função;
  • Exame de retorno ao trabalho.

Esses exames são fundamentais para a saúde e segurança dos trabalhadores.

O eSocial facilita o registro e o controle de informações sobre a segurança do trabalho, promovendo a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, além da conformidade das empresas com as normas regulamentadoras.

O eSocial segurança do trabalho é um sistema do governo que unifica as informações trabalhistas e previdenciárias das empresas.

A SESMT Brasil auxilia as empresas na gestão dessas informações, garantindo o cumprimento das obrigações legais e evitando multas.

A análise ergonômica do trabalho envolve a avaliação das condições de trabalho e a identificação de fatores que possam causar desconforto ou lesões aos trabalhadores.

É importante para melhorar o ambiente de trabalho, prevenir acidentes e promover a saúde e bem-estar dos colaboradores.

Sim, a análise ergonômica do trabalho é obrigatória para todas as empresas, conforme estabelecido pela Norma Regulamentadora NR 17, que trata da ergonomia no ambiente de trabalho.

A análise ergonômica do trabalho com a SESMT proporciona às empresas a identificação de possíveis problemas ergonômicos no ambiente de trabalho.

Ele contribui para a redução de afastamentos por doenças ocupacionais e o aumento da produtividade.

Uma empresa de segurança do trabalho oferece serviços como elaboração de programas de prevenção de acidentes, treinamentos para funcionários, exames ocupacionais, assessoria para cumprimento das normas regulamentadoras, entre outros aspectos relacionados à segurança e saúde no ambiente de trabalho.

Uma empresa de segurança do trabalho tem a responsabilidade de assessorar as empresas clientes na implementação de medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, além de auxiliar no cumprimento das normas regulamentadoras relacionadas à segurança e saúde no trabalho.

Para contratar os serviços da SESMT Brasil, basta entrar em contato por telefone, e-mail ou por meio do formulário abaixo.

Por meio deles será possível obter mais informações e solicitar um atendimento personalizado.

A SESMT Brasil se destaca pela equipe de profissionais qualificados, vasta experiência no mercado e a capacidade de oferecer soluções personalizadas para as demandas de segurança e saúde ocupacional de seus clientes.


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